1.在2022年将会对教师招聘的人员进行扩招，减少教师专业发展和工作生活所面临的压力。在双减的背景下适当增加教师编制，需要加强教师培训。调整中小学教师的编制标准，提高中小学的师生比例，适当的增加教师编制的总量，减轻教师压力。
2.教育部也更加重视了对老师的负担问题，从组织上、从教育部门，应该想尽一切办法，要努力去创造条件，尽可能地做到不要让老师的负担过重。需要按照编制把教师岗位补充到位。如果老师岗位缺少的比较多，无形中分担的责任就重一些，尽最大的努力，把该补的岗位要补齐。
2022年教师编制会扩招吗
