求职简历上的个人成绩写什么样的内容比较好？
您好，求职简历上的个人成绩写什么样的掘颂内容会比较好呢。其实这个问题很简单，在社会上很多人都会进入一个误区，那就是我的一张简历可以投递给无数的企业，但是很少有人考虑到对于一个企业的一个岗位需要一份专属简历的，而在这份简历当中最重要的就是个人成绩，那么如何写会比较好呢。
第一点，对症下药。我们要知道一个企业招聘一个岗位是有一定的岗位要求的，这些要求不过是最基本的能力要求。但是不管是招聘网站还是各大招聘都会忽略了一个信息，那就是所招聘的岗位的人才是用来解决企业哪些问题的。所以想要获得职位应聘的成功，我们首先就要了解这个招聘岗位背后的逻辑。举个简单的例子，一些互联网起步的公司，按照企业发展的阶段创业期、起步期、发展期和稳定期，这家互联网企业一定是在创业期，而创业期企业的业务主要来源于一个个的项目，所以招聘的岗位也是为了解决项目的需要。这个时候简历上个人成绩就需要聚焦的在项目上，个人在项目当中所处的职位，对项目的贡献，以及项目最终实现的成果和项目实施的过程，这些都是比较好的内容。
第二点，个人价值。简历中个人成绩就是在展现个人的价值。这个对于企业而言是非常重要的。而所谓的个人成绩如果写上学校的成绩和学生会什么的就真的太幼稚了。对于企业而言并不关心你在学校是什么样，而是关心你在社会上的成绩。社会上的成绩表达的是商业能力、人际关系、解决问题的能力以及个人价值的实现。说简单一点就是在职场当中你有什么样的业绩，对那个领域有专业性或者权威性的进展，甚至行业发表过的论文等等都是你的成绩。而这些对于企世散腊业而言才是最有价值的。
第三点，表达真实。不得不说很多人的简历都是含有水分的。有些人的简历当中写满了各种经历和岗位，但是当面试的人深入的询问之后才搜滑发现，这个人并不是主导一件事并完成它的人，而是一个跟随者。所以在内容上就要明确表示自己是跟随者，并且描述自己在其中所起到的作用。当然所谓表达真实，也并不是让面试人如何述说。所有的表达都是基于企业招聘的岗位内容，针对岗位需求有针对性的调整内容的表达方式，在面试的时候可以达到事半功倍的效果。
所以说写好一份简历的内容有很多方法，但真正比较好的内容就是对岗位有针对性的写一份属于这份岗位的简历，这才是最优价值的也是最好的内容。希望我的回答对您能够有所帮助。
