Question

曼昆经济学原理读书笔记（18）

Answer 1

资本：经济中设备和建筑物的存量

生产要素：用于生产物品与服务的投入，劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素

生产要素市场类似于物品与服务市场，不同点在于生产要素的需求是派生需求，即企业的生产要素需求是它向另一个市场供给物品的决策派生出来的

供给与需求的基本工具适用于物品与劳动服务

做出两个关于企业的假设，第一假设企业在苹果市场和摘苹果工人市场上都是竞争的，第二假设企业追求利润最大化

生产函数：用于生产一种物品的投入量与该物品产量之间的关系

随着投入量增加，生产函数变的越来越平坦，这反映了边际产量递减的特性

劳动的边际产量：增加一单位劳动所引起的产量增加量

边际产量递减：一单位投入的边际产量随着投入量增加而减少的性质

边际产量值：一种投入的边际产量乘以该产品的价格

对一个竞争性的以利润最大化为目标的企业来说，这条边际产品值曲线也是企业的劳动需求曲线

边际成本MC=工资W/边际产量MPL

利润最大化时：

P*MPL=W 即 P=W/MPL=MC

因此一个竞争企业雇佣的劳动达到边际产量值等于工资的那一点时，产量也就达到价格等于边际成本的那一点

产品价格、极速变革、其他要素的供给

产品价格上升使劳动的边际产量值增加，因此增加了劳动需求

技术变革工程增加了边际产量，从而增加了劳动需求。技术变革有时也减少劳动的边际产量，被称为劳动节约型技术变革，大多数技术是劳动扩张性的

人们面临工作与闲暇的权衡取舍，而且闲暇的机会成本是工作得到的薪水，工资提高时享受闲暇的机会成本也随之增加了

向右上倾斜的劳动供给曲线意味着，工资上升使工人增加供给的劳动量。劳动供给曲线并不一定是右上倾斜的，存在向后弯曲的可能

爱好变动、可供选择的机会改变、移民

工资会自发调整使劳动的供求达到平衡，且工资等于劳动的边际产量值

工资和劳动量的自发调整使供求达到平衡，此时每个企业都已购买了其在均衡工资时有利可图的最大劳动量，即企业遵循了利润最大化原则，因此均衡时工资必定等于劳动的边际产量值

改变劳动供求的任何事件都必定使均衡工资和边际产量值等量变动，因为这两个量必定总是想等

如当向境内移民增加，劳动供给增加，均衡工资下降，这样企业最大利润目标所要求的边际产量值降低了，因此企业可以雇佣更多工人

如当企业产品价格上升，导致企业的边际产量值上升，因此企业可以雇佣更多工人，劳动需求增加，工资上升

资本：用于生产物品与服务的设备和建筑物

购买价格：是一个人为了无期限的拥有那些生产要素的支付的价格

租赁价格：是一个人为了在一个有限时期内使用那些生产要素而支付的价格

土地和资本的租赁价格是由供需决定的，租用量是该要素的边际产量值等于要素的价格是的租用量，每种要素的需求曲线反映了该要素的边际生产率

因为每种要素的租赁价格必须等于该要素的边际产量值，因此劳动、土地和资本各自赚到了它们在生产过程中的边际贡献的价值

土地和资本的购买价格和租赁价格是相关的，即取决于当前的边际产量值和预期未来会有的边际产量值

改变任何一种生产要素供给的事件会改变所有要素的收入