企业竞争能力应从哪些方面分析
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可以从资源、技能、人才、管理四个方面分析。企业能够长期获得竞争优势的能力，是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。核心竞争力体现在：
1. 资源
- 自身拥有并用以提供竞争力基础的资产，包括内部资源和外部资源。
2. 技能
- 变现为技术能力和支撑能力。
- 技术能力是一组具有技术特性并依附于技术型人才的技能。
- 支撑能力是指培育、建立、积累、配置和保护的能力。
3. 管理
- 规范化管理也是基础竞争力的管理。
4. 人力资源
- 人力资源的竞争直接关系到企业的核心竞争力，尤其是在21世纪，人才最重要，企业必须重视人才、培养人才、留住人才。
咨询记录 · 回答于2023-12-31
企业竞争能力应从哪些方面分析
可以从资源、技能、人才、管理四个方面来分析。企业能够长期获得竞争优势的能力，是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。这种核心竞争力体现在以下几个方面：
1. 资源：自身拥有并用以提供竞争力基础的资产，包括内部资源和外部资源。
2. 技能：变现为技术能力和支撑能力。技术能力是一组具有技术特性并依附于技术型人才的技能。支撑能力是指培育、建立、积累、配置和保护的能力。
3. 管理：规范化管理也是基础竞争力的管理。
4. 人力资源：人力资源的竞争直接关系到企业的核心竞争力，尤其是在21世纪，人才最重要，企业必须重视人才、培养人才、留住人才。
越优秀的企业这四个方面做的做好。
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