精明的人是不是不会告诉下属哪里做错了，只是一味的骂和怪罪是吗？安排工作就让他去做，如果找你沟通，也
精明的人是不是不会告诉下属哪里做错了，只是一味的骂和怪罪是吗？安排工作就让他去做，如果找你沟通，也不愿意和他沟通是吗？因为他担心下属做的比他好，，或者担心自己被下属抓到话...
精明的人是不是不会告诉下属哪里做错了，只是一味的骂和怪罪是吗？安排工作就让他去做，如果找你沟通，也不愿意和他沟通是吗？因为他担心下属做的比他好，，或者担心自己被下属抓到话柄是吗？
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不是啊，如果是这样的，就不是个好领导了。如果是个好领导是应该多点与下属沟通，下属做错了你应该告诉他错在哪里？自己做尽职尽责手有没有抓到把柄了。
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自己尽责尽的下属就没有机会抓到把抦了
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