Question

如果面试时因为一些原因将上份工作离职时间延长了两个月，背调时同事帮忙圆了一下也过了，离职证明也开出

Answer 1

问：如果面试时因为一些原因将上份工作离职时间延长了两个月，背调时同事帮忙圆了一下也过了，离职证明也开出来了，那后期会不会存在什么风险呢？

答：您好 很高兴为您解答哦，如果面试时因为一些原因将上份工作离职时间延长了两个月，背调时同事帮忙圆了一下也过了，离职证明也开出来了，那后期会不会存在什么风险呢：不会的亲亲

答：亲亲您好，以下是我为您找到的相关拓展：背调一般调查身份信息、学历学位、不良记录、金融违规、诉讼记录和商业利益冲突等。通常，对于初级员工，背调最近两家公司的工作履历，每家公司提供直接主管做工作表现；经理层员工，背调最近两家公司的工作履历，每家公司提供直接主管和直接下属做工作表现；高层人员，背调最近三家公司的工作履历，每家公司提供直接主管、同事和下属做工作表现。工作履历的证明人是由背调公司寻访的，工作表现的证明人由候选人提供，经过验证信息属实之后，再联系了解具体工作表现。对于客观信息，我们都知道学历学位可以在学信网或者学位网核实。