外卖为啥做第一个月不发工资
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亲，为你查询到外卖为啥做第一个月不发工资是因为要压一个月工资。
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。
公司这么做事是怕工人拿了当月工资就走人。这也是单位“看牢”员工的一种手段。入职如果交押金，按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。
如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
咨询记录 · 回答于2024-01-12
外卖为啥做第一个月不发工资
亲，外卖行业第一个月不发工资的原因是，压一个月工资意味着上个月工资这个月发。因此，当你工作满一个月后，第二个月才会拿到第一个月的工资。对于用人单位来说，这种方式可以确保员工在领取工资后不会立即离职，从而起到“看牢”员工的作用。然而，入职时如果要求员工交押金是违法的行为。只压一个月工资是符合法律规定的，但如果超过一个月还不支付，就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
我觉得这样也违法，你2.1号上班，2.28号拿不到工资这样合理吗。
或者我10月27入职，11月27号拿不到11月份工资合理吗，我离职了工资还不给我结清，还要在等一个月
亲，但现在很多公司都是这样子做，都是这样子去压一个月的工资，但现在很多人都是懒得去管，所以一直延续到现在，都是压一个月
我之前得工地也没有做一个月拿不到工资的。
亲，这样子的话，你完全可以去告他们的
不过也要看你和工地有没有签这样子的合同
我做15天被开了，也拿到15天的工资，你外卖平台这么猖狂，难道我9.1号入职.10月份拿不到9月份的工资。
亲，肯定可以的
亲，十月份肯定可以拿到工资的哦
但是要10月底。
不是9.25号
亲，这样子的话，应该是10-25就可以发工资的哦
亲，可以问问你们那边的外卖站长哦，看看几号发工资，当然，肯定也会压一个月的工资
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