Question

工作中，和同事相处不愉快怎么办？

Answer 1

学会控制情绪

当一个人在荒野中突然遇到一头熊时，他的身体会立即发生以下变化:肾上腺素激增，瞳孔扩张，呼吸加剧，心跳加快，血液涌向心脏、肌肉和四肢。人脑会驱使身体停止一切无关的活动，集中精力逃跑或战斗。

在现代生活中，每个人都要面对许多类似的“熊”，场景也许会更加复杂。在长期的压力下，人们的情绪往往越来越难以控制。所以，为了避免在心情不好的时候做出不理智的行为或者说不理智的话，最好先冷静6秒钟，这样可以为理智的人争取更多的时间来应对当下的情况。

2、不要进行人身攻击

一旦发生冲突，尤其是两个人在吵架的时候，很容易情绪化，很容易让人失去理智，说一些不合适的话。遇到冲突时，一定要克制自己，守口如瓶，只讨论发生矛盾的部分，避免互相人身攻击，避免因为一次口角而伤害对方。


3、对事不对人

关注问题本身，而不是你的同事。因为你不仅不能改变他，还得要继续和他一起工作。

即使不能和他对方朋友，也尽量不要因为工作得罪他。记住，公是公，私是私，不要混淆两者。

当你被指控工作出现了问题时，你可能会觉得自己受到了人身攻击。其实完全不需要这样想，你只需从工作的角度考虑问题就可以了。

Answer 2

工作中和同事相处，总会有这样那样的矛盾，只要不是原则问题，就要理解谅解，宽容大度，还可换位思考。和能生财，和能成事。做好自己，互相帮助，也可敞开心扉，互相交换意见，消除隔阂，就能变不愉快为愉快。

Answer 3

首先应该坦诚相待，他如果产生矛盾的话，你应该先向她道歉，这样他觉得你很真诚，他大概率会向你道歉，如果他不向你道歉，那么这样的同事就是不可交的同事

Answer 4

不要太在意了，大部分人都会经历这个，除非为人处事情商很高的人不会得罪人，做好自己的事就可以了。

Answer 5

不用在意相处不愉快，不用在意他人的看法，也不用考虑这些无关紧要的，为什么一定要考虑别人呢，虽然相处不愉快但是我们也不能随意用不合适理的事情去诋毁别人