三人准备合伙做生意其中两人不积极怎么办
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亲，您好，很荣幸为您解答
。三个人合伙做生意两人不积极注意事项一、沟通要到位不管是会议模式还是沙发模式，还是聊天模式都可以，只要坚持不断的沟通，把所有遇到的问题都拿到桌面上说，如何解决，共同商讨，办法永远比问题多，肯定会有很好的方法处理。有矛盾时更要深度沟通，多想想大家一起发展的事，梦想实现的程度，梦想大了，问题就小了，合伙人要坚信这点，合伙人要有领导的人，所有问题最终有一个老大说的算，其他人以少服从多数，有不同的看法，不要在公开场合辩论，不要把矛盾展示给下属。三个人合伙做生意注意事项二、按规章办事一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说：虽然大家股份各占50%，但说好人事权是我管的，你就算占股份再多，也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来，你就可以让他进来。一定最终要我同意才行，因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。三个人合伙做生意注意事项三、学会宽容凡事都不要太斤斤计较。出现问题先查找问题所在，不能动不动就发火。要知道大家都是老板。向对方发火会让你的合伙人觉得很没面子。
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咨询记录 · 回答于2022-09-23
三人准备合伙做生意其中两人不积极怎么办
亲，您好，很荣幸为您解答。三个人合伙做生意两人不积极注意事项一、沟通要到位不管是会议模式还是沙发模式，还是聊天模式都可以，只要坚持不断的沟通，把所有遇到的问题都拿到桌面上说，如何解决，共同商讨，办法永远比问题多，肯定会有很好的方法处理。有矛盾时更要深度沟通，多想想大家一起发展的事，梦想实现的程度，梦想大了，问题就小了，合伙人要坚信这点，合伙人要有领导的人，所有问题最终有一个老大说的算，其他人以少服从多数，有不同的看法，不要在公开场合辩论，不要把矛盾展示给下属。三个人合伙做生意注意事项二、按规章办事一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说：虽然大家股份各占50%，但说好人事权是我管的，你就算占股份再多，也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来，你就可以让他进来。一定最终要我同意才行，因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。三个人合伙做生意注意事项三、学会宽容凡事都不要太斤斤计较。出现问题先查找问题所在，不能动不动就发火。要知道大家都是老板。向对方发火会让你的合伙人觉得很没面子。
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法律分析：建议签订好合同，以下是签订合同的好处：一、口头的承诺难以记录约定事实的存在，而双方的书面承诺，则有法可依，有据可寻，促使绝大部分合作者，都能规范的承诺和履行合作的过程，从而使合作的结果完美化、合法化，降低违约风险，促使社会经济快速高效发展。二、一般情况下，合同的成立是以接受的生效为条件的。但在有些情况下，签订书面合同却成为合同生效的条件。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。而口头合同成立后，如不用一定的书面形式加以确定，那么它将由于不能被证明而无法得到法律的保障，甚至在法律上认定为无效。三、依法成立的合同，受法律保护，当一方合同违约时，可以为另一方提供法律救济途径。四、合同是当事人就一定的事件约定的双方权利义务归属了的文书，是合同履行的依据。书面合同有效的约定了合同双方的权利和义务，对合同的履行有积极的作用，能够较为有效的约束违约行为，能够最大程度的保障自己的合法权利。
准备合伙，还没开始做！！！
这样的话小杨是不建议做的
我单独做需要跟他们打招呼吗？谢谢！
因为您的朋友都没有积极性，公司的起步是非常需要新生的，没有积极性向上性是极有可能半途而废的
您如果没有和他们签订合同的话是不用的。
我单做，怎样不影响关系呢
enm。。。那小杨建议您可以试试引导他们入股，但不是合作，这样您既能有资金，又不会影响关系，但是后期产生盈利后是会被按比例分走的
好的，谢谢！
五星在哪
在打字栏的上面一行的左下角哦
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