Question

职场中人遇到困境的原因是什么？

Answer 1

职业倦怠、职业枯竭

在一个岗位上呆了好几年，工作容易失去动力和激情。
特别是银行、工厂技术员、同数据打交道的职业，更容易出现职业倦怠的情况。
每天重复同样的事情，生活没有改变，工作没有创新，这一方面消磨人的性格，另外也白白消耗女性职业生涯的发展黄金期。

职场角色定位尴尬
女性特征带来职场角色困惑。
女人爱美，女人希望受到呵护，女人自尊心强，女人喜欢听好话，女人也脆弱……
女人在职场里面怎样定位自己的角色，很好地融入到工作当中，协调好和男性的关系，对没多少人生经验的女性来讲，的确是一道难题。
感觉压力大
“压力大”早已变为了一句口头语。针对加班加点和外出经常的人而言更是如此。有人说，恨不能早上醒来时的情况下睁开眼睛就察觉自己早已退居二线了。又有人说，我加班加点加得连离休这件事情都没时间去想。到了30岁挑选换工作的人之中，一部分便是对着“工作压力比原来的工作中小”而去。在承受能力这一点上，十二星座说可能有点儿大道理。
人际交往
在职人员场中，变的不止是工作能力，也有待人接物的方法：他人对于我笑的情况下我是不是该一心一意收益笑容;整体实力和人缘人品到底哪种更关键;怎样与半生半熟的大家维持一种长期性的有礼数的来往关联?这种全是校园内没有遇到过的。到了初入职场才发觉“人际交往是”一门很深的大学问。更何况，昔日形影不离的战略伙伴关系现如今也不一样了。
人际交往

困境指数值

在职人员场中，变的不止是工作能力，也有待人接物的方法：他人对于我笑的情况下我是不是该一心一意收益笑容;整体实力和人缘人品到底哪种更关键;怎样与半生半熟的大家维持一种长期性的有礼数的来往关联?这种全是校园内没有遇到过的。到了初入职场才发觉“人际交往是”一门很深的大学问。更何况，昔日形影不离的战略伙伴关系现如今也不一样了。
工作中碰到短板

说不清这也是一种什么感觉。便是持续好多个月都达不上优良的运行状态。一切或是循规蹈矩地在运行，也没什么重重困难挡在面前，但是逻辑思维好像匮乏了，乃至平白无故长出一种无助感，不清楚如何是好。