Question

在职场中，你最忍受不了哪种行为？

Answer 1

在我工作的行业里头，最让我接受不了的就是工作价值被否定，真的不能忍耐！
有时辛苦的付出，不求什么回报，但是领导却故意对你的价值进行否定，来实现个人的自私目的。

对于这样对你抱有恶意的领导，千万不能忍，你越是忍让，他才会越得意，甚至变本加厉。

在职场中，难免无法避免一些不智的领导说出恶意否定的话，否认别人的价值。
有时会面对要承担法律责任的甩锅，不能忍

受
作为下属，在职场中，遇到一些问题，领导为了自己就会拉出一个替死鬼，弃车保帅，这种时候难免要为领导背背锅。

其一，是为了维护领导的权威，避免让领导下不来台的尴尬事情发生。

其二，是拉近与领导的关系，一时是帮领导背了锅被批评了，但是面对被背锅的事情，领导肯定会心存愧疚，事后给予补偿。不见得就会损失什么。

但是有一种锅，千万不能背，那就是要承担法律责任的甩锅，一定不能忍。

要是你忍了，就要吃官司的，影响自己的一生。
所以说，在职场上，有时候为了工作，需要懂得忍让，但是要把握尺寸，维护自己的利益，不能毫无原则，要知道忍耐也是有限度的，忍无可忍，无需再忍，就要爆发出来！

Answer 2

一、当面友好，背后捅刀的同事

职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！

当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！

我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！

对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！

并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！

二、自私自利的同事

如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。

即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！

而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！

例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！

入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。

久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！

我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！

Answer 3

被别人否定你的能力。相信这些事儿，在工作中很多人都遇到过，你本来千辛万苦、费尽全力，把工作做完了，别人却不看好你，此时你不但窝火，更会让你失去信心、丧失斗志。所以一旦遇到否定你能力的人，特别是你的上司和老板，说明别人己看不上你，在他们眼里，你是一个没能力的人，为此，此时就要学会“此处不留爷，自有留爷处”。