关于职工薪酬,下列说法中正确的有( )。
A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C.职工...
A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
C.职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算
E.计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提 展开
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
C.职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
D.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算
E.计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提 展开
1个回答
展开全部
【答案】:A,C,E
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用;工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围,应通过“应付职工薪酬”科目核算。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用;工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围,应通过“应付职工薪酬”科目核算。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询