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与领导相处，要受到赏识需要注意以下几点：
做好自己的本职工作。无论你在团队中扮演什么角色，都应该努力完成自己的工作，遵守组织规定和公司制度，给领导留下良好的印象。
明确自己的职责和角色。清楚了解领导的期望并及时有效地响应领导的需求，尽可能在领导需要帮助的时候及时提供帮助及建议。
保持良好的沟通。在日常工作中要注意与领导进行积极有效的沟通，对一些关键问题应该毫不犹豫地向上级反馈，并提供合理的解决方案，这样可以为领导带来价值，同时也能够提升自己的自信心和能力。
塑造自己的形象和信誉。建立良好的形象和工作信誉是成功与领导相处的关键。在工作和日常行为中，应该注意自已的言行举止，努力表现出专业、负责任和礼貌的态度。
加强领导力和自我管理技能。通过学习、交流和反思自我行为，努力提高自己的领导力、沟通能力和自我管理能力，这样可以更好地支持领导的工作，并具备更强的自我反思能力。
总的来说，与领导相处需要建立良好的沟通和信任，为领导创造价值，并一直保持自我进步和学习的态度。同时，适当地处理个人情感与工作关系之间的界限，平稳处理好上级、平级和下级之间的关系，也是非常重要的。
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