Question

在管理方式上，现代人力资源管理采取（　　）。

A.科学化管理
B.制度控制
C.人性化管理
D.权变管理

Answer 1

【答案】：C
在管理方式上，传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段；现代人力资源管理采取人性化管理，考虑人的情感、自尊与价值，以人为本，多激励，少惩罚；多表扬，少批评；多授权，少命令，发挥每个人的特长，体现每个人的价值。