Question

人力资源管理师，四级不考直接考三级，除了资历够之外，这个就可以直接考？每个级别是没有直接关系的吗？

Answer 1

如果你有一定的工作经验，然后去参加一个培训班可能直接可以考二级呢，四、三、二、一，最高的当然是一级，但是一般的HR从事人员只要有二级就够用了，报名费是两百多，但是培训机构大概要1000-2000左右呢，同意一楼的说法，考试真的考得非常细，分为理论部分和实操部分，理论部分只要你看书，然后题海战术基本都能过，但是实操的题目每年都不一样而且考得非常非常的细，必须要求你把书本看透，切记不要只想把大的知识点记牢，因为它这题目考太细了，本人就在这次载了跟斗！祝你成功通过！

Answer 2

只要达到报考那个级别的条件就可以报考，4级一般是在校大学生考的，不建议考、

Answer 3

没有，只要你符合三级的条件

Answer 4

可以直接考，但你要在相关培训机构报名（费用两百多），然后统一去考试，过关即可。四级和三级之间关系不大，二级要求就高了，必须有相关工作经验，而且需要面试考试。

追问

三级和四级哪个比较实用呢

追答

当然是三级好些啦，级别越高其他的不说，最起码理论知识扎实些啊。你可以在培训机构直接报三级的，然后将《人力资源管理师》和《基础知识》这两本书看书即可，考试内同特别细，书不看熟是不可能考过的。