你认为的好老板应该具备什么品质?
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我觉得好老板应具备的品质还是很多的。必须以诚信待人。当个人遇到困难的时候,老板也会帮助下面的员工渡过难关,而在企业遭受困难的时候,老板的决策权是很主要的,能够带领大家奔向光明,应该干什么事情都以群众的利益为主,什么事情都会把员工的利益放在前面。这样的企业会有人脉,会蓬勃发展,这样的老板就是好老板,带领大家共同致富。
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具备伯乐相马之才。
具有慧眼识珠,用人不疑的品质。把合适的人才放在合适的岗位上。发挥他们的才能。激发员工的积极性。建立明确的奖惩制度,严格执行。制订符合公司的切实可行的规章制度。具有公平,公正的态度。尊重员工,单位福利待遇好。
胸怀大志,大气公正。
具有慧眼识珠,用人不疑的品质。把合适的人才放在合适的岗位上。发挥他们的才能。激发员工的积极性。建立明确的奖惩制度,严格执行。制订符合公司的切实可行的规章制度。具有公平,公正的态度。尊重员工,单位福利待遇好。
胸怀大志,大气公正。
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好老板的品质
第一,懂得感恩分享。
要感恩为企业发展做出过贡献的人,比如亲属、子弟兵、家人,即按照创业成功,让参与创业的利益相关者生活得比以前更美好。
第二,知人善用。
在现实职场和老板的用人决策中,圣人很少,有时候君子可用,愚人、小人皆不可用。非常时期,宁用愚人,不用小人。作为老板,认识人才的优点、长处、价值是为了使用人才,让他们发挥最大的作用。现代企业的人才可分为管理人才、技术人才、企划人才三种。什么时候总什么人是一个企业发展前景好坏的很重要的一点。
第三,有长远眼光。
老板看问题要目光远大,有很好的全局观,把控力和判断力强,能有所为有所不为而不是事必躬亲,能为短期现金流做出取舍,能为长期发展牺牲一部分短期利益。
所以好老板首先必须是要带成功一家企业,让自己企业的生存能够给员工带来更合理的回报,因而能带领企业发展顺利,又可以上下和畅的就是好老板。
第一,懂得感恩分享。
要感恩为企业发展做出过贡献的人,比如亲属、子弟兵、家人,即按照创业成功,让参与创业的利益相关者生活得比以前更美好。
第二,知人善用。
在现实职场和老板的用人决策中,圣人很少,有时候君子可用,愚人、小人皆不可用。非常时期,宁用愚人,不用小人。作为老板,认识人才的优点、长处、价值是为了使用人才,让他们发挥最大的作用。现代企业的人才可分为管理人才、技术人才、企划人才三种。什么时候总什么人是一个企业发展前景好坏的很重要的一点。
第三,有长远眼光。
老板看问题要目光远大,有很好的全局观,把控力和判断力强,能有所为有所不为而不是事必躬亲,能为短期现金流做出取舍,能为长期发展牺牲一部分短期利益。
所以好老板首先必须是要带成功一家企业,让自己企业的生存能够给员工带来更合理的回报,因而能带领企业发展顺利,又可以上下和畅的就是好老板。
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我认为一个好的老板需要具备的品质一个就是他要能容人还有一个就是他要知道怎么样去培养自己的一个下属。另外一个的话,我觉得自己的能力也是要相当的出众的。当然,我觉得很大一定的程度上的话,我觉得还是要能够知人善任。所以我觉得作为一个老板的话应该是一个公司或者说是一个企业的一个掌舵者,所以他应该要有很高的一个眼光。还有就是要能够有一个比较宽广的一个胸怀。还有要有一个能够识人的一双慧眼。其实个人觉得作为一个老板的话,其实还真的是挺难的,一般的人还真的当不了老板。
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我觉得一个好的老板一定是要有良好的品质的!自身端正,能带领职工成长,诚实守信!
对顾客诚信,负责。对职工关怀,帮助,提升。制定良好的制度,营造良好的积极的团队氛围。懂得恩威并施!
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