在网吧做事,想辞职,已经有一个月了.老板却说要满3个月才能辞职而且要招聘到人,我怎么跟老板说才能走的了呢
5个回答
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首先看你当时签的劳动合同上面有没有明确的规定,一般国家标准是在离职前1个月提出申请,如果合同上有约定就按照合同办.
如果合同上面没有规定的话你也可以不用理睬老板说的3个月,因为这是违反劳动法的,虽然他招不到人会影响生意,但这不是可以随意延长离职期的理由.
最后如果你压根就没有签合同,而你又需要最后结款的话,那可以求助劳动仲裁机构,一般去劳动局就可以,虽然没有签合同但是只要有人证明你确实在那工作过,或者你能够提供工资条或者每个月打工资到你银行帐户的汇款记录等都可以认定为你们双方存在事实雇佣的关系,他还需要承担罚款等
如果合同上面没有规定的话你也可以不用理睬老板说的3个月,因为这是违反劳动法的,虽然他招不到人会影响生意,但这不是可以随意延长离职期的理由.
最后如果你压根就没有签合同,而你又需要最后结款的话,那可以求助劳动仲裁机构,一般去劳动局就可以,虽然没有签合同但是只要有人证明你确实在那工作过,或者你能够提供工资条或者每个月打工资到你银行帐户的汇款记录等都可以认定为你们双方存在事实雇佣的关系,他还需要承担罚款等
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现在网吧招人很难啊,网吧工资不高,但是工作时间较长,老板估计也就是想着你走了他不好招人,给你说的什么3个月,要么你给他招个人或者你说有什么什么事,要回家等等之类的,都可以的。毕竟去网吧的时候老板应该没说至少干满3个月吧
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说了呢,但是我现在已经不再那做了,谢谢你的帮助
来自:求助得到的回答
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你就从了吧,你推荐个就得了,还在你说你有什么什么事大事情
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不是你在那做事,你当然说的简单,但告诉你的事,姐早就不再那做事了
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姐,我错了,一个月书面辞职就可以走,法律上是这样的。
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请问你是做的收银员吗?做收银员当然要等他招到人啊,不然他网吧要关门?我想知道的是你为什么不做了 啊?难道是工资太低了,或者是老是赔钱吗?
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你帮他招个人吧
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