已知某公司的员工的平均月工资水平为2000元,标准差为30元
1)公司决定为每个员工买份保险,保险费从每个员工的月工资里头扣除100元(2)由于今年业绩良好,公司决定每个员工的工资水平提高10%(3)受金融危机影响,公司决定降低每个...
1)公司决定为每个员工买份保险,保险费从每个员工的月工资里头扣除100元
(2)由于今年业绩良好,公司决定每个员工的工资水平提高10%
(3)受金融危机影响,公司决定降低每个员工工资,每个人下降比率为10%,同时在降低后的工资基础上给每个人每月发放补贴200元
分别计算以上三种情况的月工资标准差,要有详细步骤 展开
(2)由于今年业绩良好,公司决定每个员工的工资水平提高10%
(3)受金融危机影响,公司决定降低每个员工工资,每个人下降比率为10%,同时在降低后的工资基础上给每个人每月发放补贴200元
分别计算以上三种情况的月工资标准差,要有详细步骤 展开
2个回答
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μ为平均工资,x为各员工的工资,N为员工数
1.当从每个员工的月工资里头扣除100元,
平均工资为μ-100,各员工工资为x-100
x-100-(μ-100)=x-u
所以标准差不变为30元
2.工资水平提高10%
平均工资为μ*(1+10%)=,各员工工资为x*(1+10%)
x*(1+10%)-μ*(1+10%)=(x-μ)*1.1
所以标准差也提高10%为33元
3.平均工资为μ*(1-10%)+200=,各员工工资为x*(1-10%)+200
x*(1-10%)+200-(μ*(1-10%)+200)=(x-μ)*(1-10%)
所以标准差降低10%为27元
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