Question

在单位里，领导经常找你的毛病，你会如何去应对？

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Answer 1

企业里领导干部常常找一个人的问题，里边是有很多缘故的，可是你需要依据状况进行分辨，并并不一定的领导干部挑你的问题全是存活故意的，也有一些真诚在里面。以前有一个同事那样帮我说，当领导干部常常约你的问题是这表明你还是可以入到领导干部的眼中，当领导干部哪一天压根也不理睬你的情况下，你这个人再企业里也就完后。

所以说在职人员场中领导干部挑你的问题，表明你们也有改进关联的机遇，如果你可以用心的工作中，平常多和领导干部维护保养好关联，那麼你与领导干部的联系就可以更进一步。也有可能主要是因为这个人过度老实巴交，领导干部看见这个人好欺压，因此就拿这个人当典型性事例，拿它当软柿子捏，来给自己树威罢了。

领导干部爱挑你问题，无非三个缘故：一是领导干部规定高，办事注重细节，你的作业使他不太令人满意；二是领导干部有心栽种你，常常强调你的不够，希望你提升自己；三是领导干部对您有建议，故意对于你，让你找茬儿。汇总思考用心剖析领导干部挑你问题的缘故时，也需要对自身的初入职场主要表现开展汇总思考，看一下自身有哪几个方面做的不及时。例如，看待工作中是否尽职尽责，与领导干部共处是否重视听从，待人接物是否不张扬慎重，这些。

立即沟通交流找到缘故，汇总剖析以后，不能逃避，要主动应对，立即把握机会，或者造就机遇，与领导干部做好沟通交流。根据沟通交流，清除领导干部对你的误会，提高对对方的掌握，也趁机对领导干部表述你的尊敬和听从，表明出你的进取心。实际上，从长久看来，领导干部常常挑你问题，对你来讲不一定彻底是错事。如果你的承受能力够强，对自身的规定够高，信心和恒心够大，对自身够狠，你很有可能获益匪浅。

Answer 2

我会做好自己的本职工作，不让他挑出任何毛病，然后和他沟通，问清楚领导为什么会争对自己。

Answer 3

我会尽量把每天的任务完成好，尽量不和领导单独相处，要尽量避免和领导发生冲突。

Answer 4

我会好好的学习提升自己的能力，不要让自己的工作出现错误就可以了。