组织文化结构可分为的哪个层次是组织文化的核心和灵魂
展开全部
组织文化结构可以分为四层：
第一层是表层的物质文化；
第二层是幔层的（或称浅层的）行为文化；
第三层是中层的制度文化；
第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂.
它主要包括以下几个方面的内容：①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.
第一层是表层的物质文化；
第二层是幔层的（或称浅层的）行为文化；
第三层是中层的制度文化；
第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂.
它主要包括以下几个方面的内容：①企业或组织的最高目标②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
博阳精讯
2024-07-25 广告
组织文化：处于一定经济社会文化背景下的组织，在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观，以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。 三个层次： 精神文化—组织价值观、组织精神、组织风气、...
点击进入详情页
本回答由博阳精讯提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
