Question

职场新人该去讨好一些老员工吗？

Answer 1

作为一名职场新人，你应该注重建立良好的人际关系，而不是去讨好老员工。建立人际关系对于职业发展至关重要。这包括与同事、领导和客户建立联系。然而，讨好他们可能会给他们错误的信号，认为你不够真诚或者不自信。

相反，你应该通过尊重他们并寻求他们的意见来展示你的能力和文化修养。耐心倾听并回答问题，向他们寻求正确的方向和指引，并且给予尊重和赞赏。这样可以帮助你在团队中获得尊重并建立起良好的声誉。最后，记得保持自信并自觉提高自身素质技能，这也是展示你价值的最佳方式之一。

Answer 2

在职场中，不要去讨好任何人，讨好是没有用的，但也不要去得罪任何人，否则你会很难堪，讨好不等于人情世故。
尊重就行了 只要做好自己的工作就好，人没讨好到，工作也没做好，最后连同事关系都讨不到好。

Answer 3

作为职场新人，虽然不要刻意去讨好一些老员工，但是也应该用自己真诚的心多向老员工虚心求教，取得老员工的信任，尽快的了解企业的内部情况，融入到企业之中。

Answer 4

在职场中， 不要去讨好任何人，讨好是没有用 的，但也不要去得罪任何人， 否则你会很难堪， 讨好不等 于人情世故。

Answer 5

我不觉得，“老人”欺负新人不是应该的，不要觉得自己比他们差，只是干得久了，就自然而然熟悉了，所以新人没必要刻意讨好老员工，但是待人以善还是有必要的。