Question

被裁员找工作怎么说离职原因

Answer 1

离职原因有：

1、首先不要说谎，其次要让面试官相信，当事人在过往公司的“被裁原因”在当下面试的公司里不存在。

2、可以采取避重就轻的原则，淡化裁员，突出成绩，强调环境的恶劣情况，当事人可以表达对于裁员的无奈，但同时更要体现出个人的能力与经验，对现在应聘企业表现得很有信心。


其他离职原因：

1、想找离家近的工作

大多数人离职都很有经验，也会说一些理由，所以当领导问你离职的原因，我们不妨说想找离家近的工作，因为大家都是成年人，每天奔波在外面，肯定想找一个离家近的工作，这样既能照顾家庭，还能够让自己得到休息，相信这个说法一定能够让领导信服。

2、家庭需要照顾

对一些人来讲是非常顾家，当工作离得远，离职的时候肯定是想要找离家近，所以当领导问你为什么离职，你就说家庭需要自己的照顾，所以想要离职，因为家庭有上有老下有小，都需要自己相信领导不会拒绝你这个原因。

3、薪水太少，无法满足自己的现状

说到这个原因，大家在辞职的时候都会有这样的情况，当领导问你为什么辞职，你不妨说出自己的真实想法，领导如果想要留你的话会给你加薪，现在的人工作肯定都想工资高，这样能够满足自己的现状，能够解决自己的一些需求。