同事之间有必要交心吗
职场间和同事打交道成了人们经常讨论的问题，有人说应该保持适当的距离，不能交心，但也有人说要看人，不能一概而论同事间有必要交心吗
是主要是先看遇到谁，是个什么样的人。
如果有合得来，彼此都深知对方的人，当然是可以成为好朋友交心的。
但一开始工作接触到的人，肯定不会带着彼此很快成为朋友为目的去认识。
且不说不熟悉的人切勿交浅言深，其他人大多数时候也不是带着和你成为朋友的想法来工作的，所以大部分时候彼此也止步于工作。
这种情况下，在我看来没有必要因为想快速拉近关系而掏心掏肺。
成年人的社交都会默契保持距离，彼此慢慢试探，若是察觉到对方并没有很近一步成为好朋友的意思，就快速止损。
有没有必要交心的确是看人。
但没有必要因为想拉近关系，想迅速熟悉而迫切地无话不谈。
毕竟若最后结果不如你所想，两个人再度变得陌生时，就只剩下热情冷却之后的尴尬。

同事间如何保持距离
在职场中，很多人都希望和同事能够做到亲密无间，无话不谈。然而刺猬效应却告诉我们距离太远固然达不到交流的目的，但距离太近却容易伤害到彼此。
就像一杯水，太凉了寒心，太热了烫嘴，只有温度适宜才是最好的。
同事之间也是一样的，只有保持适当的距离，才能既有美感，又能避免走的太近所导致的负面效应。
有很多新人刚入职场，他们似乎很喜欢在办公室里向同事吐露心声，这样做确实能快速拉近和同事之间的距离，也能快速使彼此变得友善、亲密。
但请你一定要记住，办公室是一个是非之地，不是一个可以寻找感情安慰的地方。同事和你既是共享，也是互相竞争的。你私生活方面的事情最好不要和同事分享，你工作上的情绪更不要轻易在同事面前表露出来。
因为你不能保证，在利益面前同事不会出卖你。
所以说，保持一定的距离是最好的安全之策，和亲密的同事相处时，我们一定要注意分寸，不该问的不问，不该说的不说。
当然，作为别人的亲密同事，我们同样要珍视对方的信任，说话之前多思考，不要泄露有损同事利益的消息。
在职场中，你必须要清醒的认识到，公司不是你来交朋友的地方，而是工作的地方。偏离了这个主题，就算你和同事怎么打成一片，也不会在事业上做出成绩的。
所以也没必要为了职场中的人际关系搞的自己精疲力尽，只要明白自己的最终目的是为了工作，就不会陷于复杂的人际关系中不能自拔了。
在公司里，跟任何人都要保持人际距离，记住，是任何人。
事实上，在职场中真正拥有良好人际关系的人，往往是那些既能真诚对待他人，又能保持自身独立性的人，懂得和他人保持人际距离是他们的法宝。
1、同事之间性格和观念方面的差异使得彼此之间无法建立深入的关系。
职场上，每个人都有不同的性格和观念，为人处事的状态各不相同。因此，同事之间在性格与观念方面的差异非常大，彼此之间的共同点相对较少，这样的状态就使得同事之间很难建立起深入的关系。……虽然不排除少数同事之间志同道合成为朋友的情况，但是绝大多数同事之间的关系确实很一般。
2、由于同事之间的交往缺乏足够的深度，因此很难建立深入的关系。
在职场上，同事之间的交往一般仅仅限于工作层面。这样的交往状态就使得同事之间的交流缺乏足够的深度，自然无法建立起深厚的感情。……正是由于这种情况，才使得同事之间虽然交往频繁，但是彼此之间的关系始终无法深入，只能保持「熟人」的状态。
3、同事之间存在竞争，如此状态会影响彼此之间关系的发展。
造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样的状态之下，同事之间的交往就无法真正交心，于是就无法深入发展彼此之间的感情，最终就会使得同事之间关系很淡，无法深入交往，更无法成为朋友。
