Question

企业为什么要给应届生offer

Answer 1

企业即使知道毕业生收到了很多offer，仍然可能会抛出橄榄枝的原因是多方面的。

首先，企业可能认为这些毕业生的背景和能力很适合他们的公司，并且橡袭吵希望能够吸引这些优秀的人才。虽然这些毕业生已经收到了其他公司的offer，但企业仍然有机会向他们展示自己的优势和吸引力，从而争取到这些人才。

其次，企业可能认为这些毕业生可能会倾向于选择在知名公司工作，而那些公司可能会更有吸引力，因此希望通过抛出更好的橄榄枝，来吸引这些毕业生。

此外，企业抛出橄榄枝的行为也可能是出于人情因素或者企业形象的考禅宴虑。企业可能认为，即使这些毕业生最终选择了其他公司，他们也可能会在未来的职业发展中对企业产生帮助，因此抛出橄榄枝可以建立更好的企业梁侍形象和口碑。

最后，企业也需要考虑到自身的招聘需求和人才储备。即使这些毕业生已经收到了其他公司的offer，但如果他们的背景和能力确实符合企业的招聘需求，企业仍然需要抛出橄榄枝来争取这些人才，以保证企业的人才储备和招聘计划。

综上所述，企业即使知道毕业生收到了很多offer，仍然可能会抛出橄榄枝的原因是多方面的，包括吸引优秀人才、增强企业形象和口碑，以及满足自身的招聘需求和人才储备等。