Question

例如：非全勤算法：底薪/30天*出勤天数=实发工资。还是单休制，说周日也带薪的有违反劳动法吗？

Answer 1

违法，此算法不正确！月国家规定出勤天数为21.75天，不管你是什么休息制均一样。

Answer 2

应该是 月工资/21.75=日工资，实发工资=月工资 - 日工资*缺勤天数
周末要双休，否则支付加班费或者调休。
加班费是 月工资/21.75=日工资*200%

Answer 3

你好：
(1)劳动时间是每周不超过40小时，超过的算加班，加班费=月公司/21.75/8*加班时间；
（2）周末加班是1.5倍工资，=月工资/21.75*1.5
所以你们公司算法是违法的

Answer 4

月工资/21.75=日工资是法律规定的算法，这样你就明白了吧？