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你好,
按照劳动法规的规定,安排员工加班应该征得员工的同意,员工亩启不同意不得安排员工加班,因此如果不去不需要请宏耐腔假,但最好在通知你加班的时候提出不同意加班的回复。蔽衫
按照劳动法规的规定,安排员工加班应该征得员工的同意,员工亩启不同意不得安排员工加班,因此如果不去不需要请宏耐腔假,但最好在通知你加班的时候提出不同意加班的回复。蔽衫
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1、劳动法上明确加班要经过劳动者的同意。
2、绝罩并但是,如果单位经过民主程序通过的规章制度上有:单位要求加班的,员工不得闷扰无故拒绝 之类的内容,员工应当按制度加班。如果因疾病或私事,要并迹请假。不然公司可以相关规章制度进行处罚。
2、绝罩并但是,如果单位经过民主程序通过的规章制度上有:单位要求加班的,员工不得闷扰无故拒绝 之类的内容,员工应当按制度加班。如果因疾病或私事,要并迹请假。不然公司可以相关规章制度进行处罚。
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不需要,现行规定,每天上班时间8小时
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你公司是违法,换工作。注意身体
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