Question

为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径是什么?

A、广告招聘 B、猎头公司 C、网络招聘 D、校园招聘

Answer 1

高端岗位人才用猎头公司，猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。

猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：

• 1、招聘需求分析

• 2、制定招聘方案

• 3、人才寻访

• 4、推荐面试

• 5、offer谈薪

• 6、背景调查

• 7、入职保障

• 8、后续跟踪服务

靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！

• 南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；

• 拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；

• 以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；

• 在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

• 拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。

• 致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

Answer 2

　　参考答案是B，理由如下：
　　猎头本身意思就是指“网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。 与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象就是高级管理人才。
　　一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。

希望上述回答对您有所帮助！

Answer 3

寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径是本地人才市场、知名招聘网站、猎头公司等。

Answer 4

A\B\C同时使用！现代信息多元化，每个人关注的渠道不一样，也不可能关注全部的渠道、载体。所以要多渠道发布信息！！

Answer 5

ABCD都有，但我们公司最常用的是BC