面试总经理助理时必须要经过总经理面试吗
2个回答
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这是必须的,你要知道总经理可是助理的直接领导啊!
追问
我今天去面试的,人力资源的一位经理级的人物给我面试的,没有说让总经理面试我啊?
追答
从长远看,一般比较正规的企业,面试总经理助理级别的人力,要三级面试;第一级:人力资源主管或部门经理,第二级:主管经理,第三级,薪资谈判,签约。
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现在很多公司对总经理助理这一职位理解上有很大的不同。有些公司规模较小,业务流程简单、集中、单一,这种公司一般不设副总,总经理助理实际上就是副总经理,位高权重。(比如早期的建筑公司)
在规模较大和管理规范的公司,总经理助理是总经理的助手、参谋、特殊情况下的授权工作代理人;主要受命于总经理,对公司整体运营工作负责行使建议、检查、监督的权力和职责,也有时候会接受总经理委任负责某一专项工作。
而在有一些公司,总经理助理=总经理秘书。
前两者都是公司高层岗位,一般都会需要总经理亲自面试的。
在规模较大和管理规范的公司,总经理助理是总经理的助手、参谋、特殊情况下的授权工作代理人;主要受命于总经理,对公司整体运营工作负责行使建议、检查、监督的权力和职责,也有时候会接受总经理委任负责某一专项工作。
而在有一些公司,总经理助理=总经理秘书。
前两者都是公司高层岗位,一般都会需要总经理亲自面试的。
来自:求助得到的回答
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