Question

苏州华硕派遣工旷离没有工资,找劳动局可以帮忙要工资吗?

Answer 1

可以的，到劳动局就说你在昌硕做，离职了没拿到钱。

但是要做好劳动局帮华硕说话的心理准备，劳动局过去找昌硕，回头拿个单子给你，表示你因为旷工离职按照旷工三天计算扣除了3天3倍即9天工资，此外因为旷工记1-2次大过扣除300-800工资，此外由于餐费、住宿费和厂车费都是预付，所以扣除你3月和4月的这3项费用，此外由于你是旷工离职，公司无法寻回你的工作服、帽、鞋、厂牌和其他公司物品，为此要扣除你100-300的押金，此外由于你是旷工离职，违反了派遣工作协议，还要扣除你500-1000的违约金。

好了，你一个月的工资基本扣完了，劳动局会说你在入职时是默认同意这些扣钱的协议的，所以它们也没办法。它们不会告诉你这些霸王条款本身就是违法的，也不会支持你任何的要求。

台氵弯同月包，纟内禾兑大户，懂？