在求职时同时申请一家公司的多个职位合适吗

比方说,有家公司招聘多个工作岗位,我对其中两个或三个岗位都很有兴趣,并且都不愿放弃,我同时申请了这些岗位,这样做会不会让人觉得态度不明确呢?会不会影响招聘?... 比方说,有家公司招聘多个工作岗位,我对其中两个或三个岗位都很有兴趣,并且都不愿放弃,我同时申请了这些岗位,这样做会不会让人觉得态度不明确呢?会不会影响招聘? 展开
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小汐子lxXD
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会影响你的被受聘的程度! 详细见解请见我团团长的精华回答 http://wenwen.soso.com/z/q165109170.htm 精华知识 收藏 转载到QQ空间 同一公司可以应聘多个职位吗? 5 [ 标签:应聘 职位,公司,应聘 ] 网上应聘时,如果我在一家公司找到多个职位适合自己,想多投几份简历,这样会不会有什么不好的影响? ww﹏ 回答:5 人气:21 解决时间:2009-11-12 13:57 精华知识 从理论上讲,是可以的,哇,看来你们都是纸上谈兵的专家 理论是那样的没错,但是任何一家公司都要靠实干才能盈利,然后才能给你们发工资。 你这样做,就像写稿子“一稿多投”一样,让人反感。 一般情况下一家公司的HR发布出去几个岗位的招聘,会收到少则上百份简历,多则几千份简历,他的秘书会把这些简历按岗位整理好分别拿给他。你在每一个岗位都投了,如果你的条件不突出,HR根本不会记得你,所以你投再多岗位是无意义的,你的条件在第一个岗位通不过的话,你在第二个第三个同样通不过(除非你换个名字换个学校,换了名字换了学校那还是你么?);如果你的简历做的很漂亮,或者你条件很优秀,HR会对你印象深刻,甚至把你的简历单挑出来放在一边;当他在第二个岗位的简历中又看到你的,然后第三个岗位,然后第四个。。。 假如你是这个HR,你的心里会有什么想法?你会不会有想骂人的冲动? OK,就算这位HR非常之有涵养,对你万分之欣赏,他拿着你的关于几个岗位的几份简历去找老总: BOSS,我们这次发出去几个岗位的招聘,有一个应聘者非常优秀,他在几个岗位都投了,您看看这个,把他安排在哪个岗位比较好呢,您决定了我通知他来面试。。。 BOSS:他在哪个方面比较强? HR:他在每一个岗位都投了。。。可能他每一个方面都很强 BOSS:。。。这么厉害?让他来公司当老总好了,我把我这个位子让给他。 HR:。。。哦,对不起BOSS,打扰您了,我出去做事了 BOSS:等下,把你拿来的这几份简历放碎纸机里。。。 就这样,一个优秀的多才多艺的你,就被你一个错误的决定耽误了。 你知道你为什么让老总火大? 因为你不懂得内秀,不知道藏锋。 你要知道,不管在一个公司还是一个团体,一个组织,甚至连一个蜂群,也有明确的分工,有保家护国的兵蜂,有辛苦劳作的工蜂,有传宗接代的雄蜂,有管理蜂群的蜂王,你什么时候见过一只蜂又会蜇人,又会采蜜,又会泡MM,又能挤出来蜂王浆的?别说见了,你听过么? 在一个公司,管理者最喜欢的是专才,干一样爱一样精一样的员工,这样每一个岗位上的每一个人才能都把自己份内事干好。而管理者自己往往是博而不专的,因为各个部门都有专门人才,老总自己才可以博而不专。你这样一个人,竟然号称什么都会,那么老板会有两种看法:第一,你吹牛,无视你;第二,你真是个超级人才,那么老总更反感你了,把你这样一个超级人才请公司来,会不会日后影响到自己的地位啊?(就算这个老总是个私人企业,他也会想,这家伙这么有能力,把他培养出来了,以后肯定留不住,出去就是一条龙啊,要和自己抢市场,抢饭吃,我干嘛要给自己找难受,培养一个敌人?) 一个人要博,必然会不够专,要专,必然不够博。 如果你非要说:你的确又专又博,那恭喜你,你可以去直接应聘跨国大公司CEO了(事实上你如果真的是这样的人才,各个猎头公司早瞄上你了,还用得着你自己去辛苦的应聘?)如果没有世界500强来找你,那更好,你可以自己创业了,当老板。 我自己在创业以前的7年时间里总共应聘过6次,只失败过一次,那是在上海,到最后复试的时候只有一个漂亮女孩子和我,最后我失败了,我有两个硬伤,第一那个女孩子是上海人,我不是;第二个那个女孩子除了条件非常优秀之外,会三门外语(英法日)英语口语尤其了得,我只是英语四级。 在那7年的时间里,我虽然没做过HR,但是我也主持过不少次的招聘(目前我自己的公司比较小,只有40几人,没有设人力资源部,都是自己管理)我看过无数人的简历,我觉得你们的应聘工作都做的好可笑,为什么4年的时间都花出去了,却舍不得多花点时间在应聘工作上?(我指的不是简历的漂亮程度,而是在对应聘本身的研究上下功夫) 我觉得不管是目前在工作的,还是正在找工作的,首先要对自己有一个清醒的认识:我是谁?我想要什么?我能干什么?先想想清楚再去做简历(你这样“一稿多投”是求职者大忌)。 第二个,要对想应聘的公司也要看的清清楚楚,我最适合做什么?哪个公司最适合我?哪个公司最需要我?要去找到最适合你最需要你的公司,这样你才能一投一个准,不浪费一点时间(找到适合的公司还要先去查查他们是不是长期搞招聘的,长期招聘的有两个可能,第一骗子公司,去了就让你交什么报名费体检费培训费什么,长年如此骗学生的钱;第二个长期招聘的倒不是骗子,那是这些公司想做免费广告,让人家知道有这个公司,让竞争对手知道我还活着,这两种公司你去了也是白去) 我看你们这些学生,简历一做就是几百份,去了招聘会就这还不够,临时还要到外面去再复印。。。晕,这样漫天撒网,大海捞针,有什么效果?在几次招聘会上,我和老婆说,老婆我们也去建个会展中心吧,一年光开招聘会,争学生的门票钱我们就发了。老婆说,建一个会展中心少说也得几个亿吧,你的钱够吗;我说那是不行,要不我们把公司的复印机放我们的车里,再给车上加个逆变器,通上电,给学生复印简历吧,老婆说那可以到是可以啊,万一城管来把你拉走,咱们公司没有你,那就散伙喽。除非你儿子长大当上城管那还差不多。我说也是。那就等我儿子长大当城管吧。我有时间,慢慢等。

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