山东省教师招聘考试都考哪些科目?
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2022-03-18 广告
公共基础知识和教学基础知识。
山东教师招聘统考考试内容参考往年,为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。分别占整个试题分数的30%和70%。
山东教师招和配枯聘统考公共基础知识主要由政治、经济、法律、管理、公文、科技人文等,其中政治部分所占比例较大,时政考察考生对时事热点得关注,尤为重要,除此之外,法律和科技人文也是公基考察重点。教学基础知识主要由教育学(约占50%)、法律法规和职业道德(约占5%)等部分组成。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
扩展资料:
山东教师招聘统考的题型,纵观近几年卖核,发现题型有很大的变化,2017年出现了材料分析题,2018年唤洞出现了判断题,说明在未来的招教考试中题型可能呈多样化趋势发展,给2019年山东教师招聘统考考生的备考带来的很大的难度。
因此,广大2019年山东教师招聘统考考生在今后的备考过程中,各种题型,如单选、多选、不定项、判断、填空、简答、论述和材料分析等题型都需要练习,以应对2019山东教师招聘统考中题型不固定的趋势。
参考资料:百度百科——教师资格证
二猛笑、教师招聘考试笔试科目
基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科;
专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写举知誉的考察 。
三、教师招聘考试面试部分:
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,正段并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。
教师招聘考试面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况
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