Question

领导最反感的员工举动都有哪些？

Answer 1

大家好很高兴能回答这个问题个人觉得，作为一个领导特别反感那些自作主张，什么事情都不汇报，出了事情，领导成了最后一个知道的人，这种员工，基本上活不过三集，不然也是被发配边疆，安放到无关紧要岗位的命运
想出风头，人之常情，何况本来就是你的风头的时候。但是，出风头也要看时间，地点和人物的，在公众场合维护领导很重要，这是领导的权威问题，不能因为自己出风头损害了领导的威信，更不要抢了领导的风头。领导直接管着你，即使他对于你在公司里的去留，没有绝对的话语权，升职加薪他还是很关键的。所以，如果在公司里，你和领导之间不对头，他对你没有好感，或者与你有些过节的话，领导收拾你的招数可多着呢！在年终或者其他评价考核中，只要领导说你几个负面信息，你的形象可能就坍塌了。你要花很多时间和精力去修复，甚至无法挽回也是可能的。所以，在工作的过程中，一定要注意别惹领导，尤其别做以下3个举动。不然肯定让他们反感，对你自己实在不太好：

Answer 2

现在领导最反感的员工，就是你不会溜须拍马的，你不会能言会道的，你不会眼里行事的……比如山西阳光焦化有限公司炼焦一厂的厂长王文军就是一个典型的这样的领导

Answer 3

领导最反感是员工举动都有哪些，如投机取巧，不务实，工作散漫，不专心，抱怨多的员工领导一定不喜欢

Answer 4

在工作中，领导最反感的就是，员工三五成群，聚在一起，嬉笑打闹，议论是是非非。

Answer 5

相对说，领导最反感的员工，是做事不努力，而且喜欢抱怨，这样的员工领导是不喜欢的。