你觉得新入职场应该怎样表现?
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这一点很重要,就是要学会厚脸皮,不怕上司的批评,并且得到批评后把不好的积极改正,对于上司一些毛病,比如:不耐烦、爱唠叨、脾气大等,既然是做手下的,那么自己就不是老板,不负责指挥,把自己的工作态度端正最到最好,要想做一个好的手下,那么有时候就应该站在上司的角度去思考有时候自己是不是做好了,有没有用心,有没有把应该有的工作态度端正,认真负责的去完成工作。对于认真有责任心的员工上司老板怎么会不喜欢呢。
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适当的拍下马屁,经常有人自我安慰说公司某某某混的好不就是他会拍马屁吗?我们才不会拍,也不会去拍。拍马屁也是一门技术,是一门比较复杂的技术,因为这项技术只掌握在少数人的手里,因此那一部分人很快就平步青云了,而抱怨的那类人只能默默的原地踏步了。
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不计较,特别是一些小事情,小事情每个人都会做但就是放不下这个面子,凭什么每次都是我做,这种表现只能说明自己不够大度,给人一种印象就是小气,不够成熟,有时候我们会发现今天多做了一件小事反而会得到意想不到的惊喜,我们要考虑大的方向,如果因为你做了某一件小事,而被主管赞扬,是不是很值得呢,主管只有通过平时他对大家的观察去了解每一个人,如果有升职加薪的工作,当然会考虑到你。
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有能力的同时跟上司打好交道也是至关重要的,而周围的同事不说很好但也要维护好才行,对于上司平时应该多些亲近,拉近与是上司的关系,走着近了,近水楼台先得月,有什么好事有什么机会可能就让你去了。
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不管是对同事,还是其他人要有礼貌,要尊重他人,例如:“你好请问一下您”,“麻烦了”、“谢谢”,而不是“帅哥这个事怎么搞”。“你去帮我把地扫一下我现在忙”。希望就是对待每一个人都应该尊重与谦虚的态度,哪怕乞丐也因该尊重人家,这是一个人的基本素质。
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