劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么

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劳动合同搜察法第四十四条第一项的内容是:



有下列情形之一的,劳动合同终止:



(一)、劳动合同期满的;



(二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;



(三)、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;



(四)、用人单位被依法宣告破产的;



(五)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决盯樱定凯漏丛提前解散的;



(六)、法律、行政法规规定的其他情形。

职场天明
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2020-07-03 · 以梦为笔,书写心中的世界
职场天明
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劳动合同期满可以终止劳动合同。

劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)、劳动合同期满的;

(二)、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)、正搏行用人单位被依法宣告破产的;

(五)、用人单位被吊销银岁营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)、法律、行政法规规定的其他情形。

扩展资料:

劳动合同法为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法举哗权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

参考资料来源:百度百科-劳动合同法

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