Question

得罪了单位的一把手，这时候应该怎么办？

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Answer 1

得罪了单位一把手以后，应当该怎么办？新员工入职单位的第二年，我便当整体员工的面得罪了单位一把手。那时候，一把手立即下发，要我散会后离去公司办公室，去最底层的股站室。因为我二话没说，散会后就收拾东西离开了。

随后地随后，大半个月后，他又帮我分配工作中，最终发觉，单位底层职工里我还是能做事干得成功的，就又要我回公司办公室，美名其曰是放我到下边去磨练磨练。但是，即便如此，这几年有多次的破格提拔机会，都被他在身后使坏，没有破格提拔取得成功。

得罪了单位一把手，无须太过地焦虑不安。最先，你的分析研判下你的一把手是啥性情的人。假如一把手是那类非常大度的人，一般他会当众指责你一两句，话说开就可以了。就怕是那类趋炎附势，睚眦必报的人，碰到这类领导，你也就收敛性点，能调至别的单位就调，调不上就忍。

次之，搞好你分类别的工作中就行。高品质进行你的分类别工作中，无愧于心就行，最好千万别工作上被领导把握住辫子，要不然你一辈子都是会抬不开始。最终，或是积极认错下，给领导一个楼梯下，为自己一个楼梯下。

做为职工，毫无疑问不愿得罪领导，何况执掌重权的单位一把手，为了更好地日后的存活，或是积极找一个适宜的机会去道个歉，把义务往自个的身上多揽一揽，领导一般不容易那么小家子气地要让你小鞋穿。如果是自身的错，一方面要自我反思，并向一把手献给，说自身错在哪儿，并说明自身将来改善的决定和构思；另一方面要尽职尽责干好做好本职工作！要不是自身的错，也需要找合理的机会开展交流和沟通交流，以获得一把手的掌握和适用。

Answer 2

如果是你的错误，这时候你应该主动承认错误，然后为自己的错误负责，这样才可以挽回你在单位一把手心中的形象。

Answer 3

得罪了单位一把手，无须太过地焦虑不安。首先，你要分析你的一把手是啥性情的人。假如一把手是那类非常大度的人，一般他会当众指责你一两句，话说开就可以了。就怕是那类趋炎附势，睚眦必报的人，碰到这类领导，你也就收敛性点，能调至别的单位就调，调不上就忍。

Answer 4

该证明自己的能力，证明自己的地位，让自己获得更好的发展，才可以在公司中占据一席之地。

Answer 5

这时候要调整好自己的心态，可以约这个领导出来吃一顿饭，然后在酒桌上赔罪。