Question

物流和人力资源哪个好

Answer 1

问：物流和人力资源哪个好

答：物流和人力资源哪个好人力资源（Human Resource ，简称HR）人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通常包括以下具体内容：（1）职务分析与设计。（2）人力资源规划。（3）员工招聘与选拔。（4）绩效考评（5）薪酬管理。（6）员工激励。（7）培训与开发。（8）职业生涯规划。（9）人力资源会计。（10）劳动关系管理。2、物流管理（Logistics Management）是指在社会在生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。而现今人力开发是企业发展的一个重中之重，而新兴起的物流

问：会计学和工商管理哪个好

答：如果在本科阶段选择专业，应该果断选择会计专业。会计学与工商管理这两个专业，虽然都是工商管理类专业的细分专业，却有着很大的区别。这种区别也导致了会计学专业毕业生在就业时与工商管理专业毕业生的巨大差别。 一、会计学专业。 会计学专业的主要学习内容有会计学、审计学、财务管理等，应用性非常强。这一点从他的专业课程就能看出来，《初级会计实务》、《中级会计实务》、《高级会计实务》、《成本会计》、《管理会计》等专业课程，明显能够看出来。会计学的专业指向比较明确，学习过程中围绕会计知识技能的课程比较多，所学习的专业知识技能也比较实用，能够快速投入工作。会计学是一个宽口径就业的专业，而且会计工作的专业性很强，目前社会上在对相关专业人才的需求比较旺盛，

问：那人力资源和会计学呢

问：好的，人力资源和会计哪个前景更好，好就业

答：会计专业和人力资源专业两个专业都属于职场中的热门专业,无论选择哪一个,都会有不错的发展。当然,前提是你自己要不断学习,提升能力。 两个专业没有哪个更好,只有哪个更合适。 而哪个更合适,则需要从岗位的晋升途径和自身的兴趣去考量。