Question

如何去做一个合格的职场人，你这些道理你懂

Answer 1

进入职场不要老老实实的听从旁人同事的话语，职场中的人大多都有心机，有时候会让你吃亏的。

职场是一个大家庭，可不要认为所有人都是善茬，做好自己本职工作，不惹事但也不要怕事。

职场中你最重要的就是你工作的完成率，面对别人的指导要时刻警惕，自己不会的一定要问，哪怕别人不理你，自己会的一定要熟练，防止遗望。

同事之间一定要保持距离，亲而近之，不要和同事畅所欲言，做事情要分析考率。

面对领导安排的小事和杂活，说明你的技能不行，但不要一直干小事杂活，要抽空利用时间去学习掌握更多的技能。

不要把时间浪费在稳定又重复的工作上，要不断的学习，在某个领域做到顶尖的位置，做到不可替代的境界，这样公司才会重用你，然而你也会得到更多。

在职场中资源是最抢手的，能往上爬的的人往往会得到更好的资源，毕竟，职场中都是要赚钱的，工作的本质就是资源的争夺与分配。

不要只做自己范围内的工作 ，一定要扩大自己技能范围 ，做好作精自己范围内的事，学习掌握自己范围外的事情，掌握更多的资源和技术，这样在面对升职和裁员都有很大的帮助。

在面对公司复杂的人际关系中，在我们社交没到游刃有余的地步 ，一定要留三分，独善其身 ，面对突如其来的排挤和诽谤一定要冷静对待。

要知道，在职场中进步最快的人并不是老老实实干活的人，也不是最努力的人和有点能力的人，而是综合素质都高的人。

优秀的工作习惯可以让你事半功倍，工作、学习、娱乐、都不误。首先就得有更好的学习习惯，学习习惯是基础 ，只有这样才能在工作习惯上更胜一筹。

想要在职场中晋升，你就得拥有更好的管理经验和素质，一个好的导师会让你晋升完美。

面对爱在老板面前表现和爱抢功劳的同事，不要去撕破脸皮吵架 ，这样只会让你很被动，也会让同事和老板看到你的不好的举止言行，对自己来说非常掉分。不要针锋相对，如果老板上级注重公平，那你自然就赢了，如果老板只在乎省心，不乎员工的公平利益，那你就可以选择跳槽了，面对这样的工作氛围，你只会被轻视，也得不到发展。不要认为被抢了功劳就放弃，这样只会让你更掉分。

职场中一旦有问题出现，那么员工同事第一件事情就是帅锅和推卸责任，而不是去找解决问题的方法。

面对升职加薪，学历确实很重要，所以学习是自己最主要的事情。学历不代表能力，不是体制内的话，也没有多大能力的人是非常危险的，老板的眼睛不会瞎 ，对公司不创造没有价值的人，学历就显得不那么有用了。有能力会让自己变得有价值。

点赞的人儿都是能力棒棒哒！