Question

如何在一个新公司打好人际关系？要注意什么问题？

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Answer 1

我们要快速让同事了解自己，一个优秀的自我介绍，可以让大家快速的记住你，了解你。根据自己性格特点，从业经历等等进介绍。无论是领导还是同事，都会喜欢一个努力上进阳光的年轻人。少点抱怨多点分享，少点计较多做点事！前期和某些搞对外关系的工作岗位，你可以是一个有才华的人，你可以是一个有能力的人，但是如果你还能主动邀请上司和同事喝个酒吃个饭，不是更容易让别人发现你的能力吗？是金子总会发光不错，但这个时间越短不也是对金子越有利吗。

引起同事们注意的方法很多，但是不用刻意而为之，举手投足间把事情做了，别人自然就关注你。用行动证明您的能力，但是不是那种锋芒必露的，不要太优秀，太突出，要掌握尺度。不管提出任何见解不要争功，记得分享功劳。无论什么职场都要记住一点就是管住嘴，用古话说叫:“非礼勿听”。什么事，心里有数就好，不要多嘴。业务之外的事情也要做好，和新同事处理好关系，比如办公室卫生，打水。这很重要，有了好印象，工作中有了解决不了的问题，才会有人愿意帮你，对你工作的进步会有帮助。

本职工作是最重要的，否则说什么也没用，很多时候自己的委屈与不甘都来自于自己的能力配不上自己的野心，所以提高自己的业务能力，还是最主要的。新入职的员工，尽量能做的多做点，别怕吃亏，在领导面前嘴巴甜一点，给别人留下一个好印象很重要。在多做事的同时也要有原则性，不要瞎帮忙，拿捏好分寸。与同事礼貌性的问候下，真诚待人，乐观点，大家都喜欢跟乐观的人一起相处。多参加些部门的聚会积累感情。

Answer 2

可以主动和公司中的一些老同事交流了解对方的消息，并且主动的向他们介绍自己，在对方需要帮助的时候，如果自己空闲可以帮助他们做一些事情；要注意表面上的和谐，但是一定不能够太真诚，即使是非常不喜欢他们也不能够说出来和表现出来。

Answer 3

我认为可以向老员工学习一些工作经验，在生活之中遇到问题，积极向你的领导寻求帮助；我个人认为最主要的就是处理好人际关系，让个人的价值得到最大的发挥。

Answer 4

在新公司首先将必须情况，而且刚到公司以后要了解公司的整体情况，不要太八卦，也不要跟同事议论别人，要服从安排；要注意的就是话不要太多，而且要做好自己的工作，不要跟别人聊八卦，不要特别的谨慎，而且要认真的去学习，不懂就要问。