Question

初入职场的新人，应该如何制定职业规划？

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Answer 1

给自己制定一个三年、五年、七年的计划。在就业的前三年，你应该关注你的个人成长、财富积累和工作晋升。过了这个时期，未来两年，你努力的重点是提高专业技术方向，拓展网络资源和客户资源。你最好量化你的目标。最重要的是，你不能在工作计划中忘记你的幸福生活。一个人有了家庭，一定要学会平衡事业和家庭的关系，所以个人生活问题也要在工作计划中考虑。

要根据自己的性格，了解自己的爱好，根据自己想做的事情来规划自己的事业，也可以学习一些其他的知识或者自己喜欢的东西，对自己的职业生涯是有好处的。

放低姿态。如果你进入职场，你必须有一个低姿态。前段时间看到一个案例:小张实习，在一个单位工作。有一天加班，领导看到大家都饿了，就对小张说，小张，你现在没多少活干了。请大家点一份外卖，保留发票，周一提交报销。小张直接说:领导，我来公司不是为了叫外卖，而是为了工作。我学了这么多年都没点外卖。这话一说，领导立刻就不高兴了。

适当也要考虑，地区的经营情况。这个说起来比较复杂。其实也是个人经历。做一个商人，需要有一定的商业意识。你去哪里，可以估计做什么，会更容易站稳脚跟。也可以咨询当地的投资咨询公司甚至工商局。他们可能会给你很多启发。

要抓紧时间，在现有岗位上充分学习掌握相关专业技能。之后，改变工作环境。可以计划离开现在的家庭作坊式公司，到大中型企业谋初级职位。需要提醒的是，在大企业工作的初期，薪资可能不会有很大的提升，但只要企业的文化氛围有利于自身职业技能的发展，就会达到改变职业环境，进一步谋求发展的目的。作为职场员工，要尊重客观实际，做好职业生涯规划的调查研究。立足事实，量力而行，这样职业规划才能更加科学合理，才能正确指导你未来的职业发展。

Answer 2

一定要根据自己的实力和市场的发展形势制定规划，一定要容易实现，然后朝着目标去努力，比如你现在是一个职员，职业规划应该让自己成为自己的顶头上司。

Answer 3

你可以先给自己定一个短期计划，就业的前两年可以先注重专业方向的提升，多累积客户资源，如果一次定一个长远的目标，会失去继续的动力。

Answer 4

给自己分阶段制定计划，一年，三年，5年7年内计划，应该关注你的个人成长，财富累积，也要根据自己的爱好做自己想做的事。

Answer 5

可以或许先给自己定一个短期计划，待业的前两年可以或许先正视专业偏向的提拔，多堆集用户资本，如果一次定一个长远的方针，会失去继续的能源。