如果领导不回复你的消息,你会不会继续追问对方?
领导既然是领导当然是每天比较忙。有多种可能,在忙其它事情,没看信息。看了信息后当时没想好怎么答复,后来也忘了这茬,领导不想回答。前两种情况如果是重要事情可以再提醒下领导,后一种情况就当自己没有发过消息好了。
工作上的事领导不颤者回复重要的可以提醒下,不重要就等下去,可能下一秒领导就回复了。生活上的事就无所谓,心放开,也不能指望领导纳兄给自己排茄茄薯忧解难啊。工作只是工作,过好自己就行,不必徒增烦恼,想太多给自己加戏。
你评估一下看自己发给领导的是个什么事儿,比如有一次我给领导发了个合作项目,领导就不回复,因为凭我微信这些消息他无法回复我做还是不做,信息太少了。但同时我来和他说一些信息比较充分的事儿,他就回复很快。你的事情如果真的着急并且和工作相关,不回微信就自己补消息,或者电话或当面说。
很多职场人都会发现,发给领导微信,领导从来不回,也不知道他同意不同意,自己该做不该做,急得像热锅上的蚂蚁。
你发微信,短短几行字,很难把事情来龙去脉讲清楚,领导掌握信息量比较少,不知道怎么回复。或者,领导自己都没有想好答案,没法表态。再或者,领导自己没有思路,也谈不出思路,无言以对,干脆装傻看不见。遇到紧急的情况,需要及时请示的,领导又不回复微信。领导可能是没有及时收看,可能正在开重要的会议,也可能不方便回复。
凡事再急都有个限度,谁都不是神仙,没人能一口吃个胖子,也没人能解决所有问题。学不会谋算人心,也不愿意被人谋算,更讨厌领导故意拿捏。把所有汇报方式都用到,回不回是他的事了,毕竟他才是第一责任人。