Question

安全生产事故类型

Answer 1

如果地方政府或者是相关部门对于事故的定性存在异议的或者是不能决断的，可以参照我国《生产安全事故报告和调查处理条例》中的相关规定，按照法律程序进行认定：
1、所发生的事故造成10人以下重伤的，或者是3人以下死亡的，或者是所造成的直接经济损失在1000万元以下的，这类事故通常情况下称为一般事故，一般事故由县级人民政府进行初步认定，之后报送上级人民政府确认。
2、所发生的事故造成10人到50人重伤的，或者是3人到10人死亡的，或者是所造成的直接经济损失在1000万元到5000万元之间的，这类事故通常情况下称为较大事故，较大事故由事故地所在地市级人民政府进行初步认定，之后报送省级人民政府确认。
3、所发生的事故造成50人到100人重伤的，或者是10人到30人死亡的，或者是所造成的直接经济损失在5000万元到1亿元之间的，这类事故通常情况下称为重大事故，重大事故由事故地所在地省级人民政府进行初步认定，之后报送国家安全监管总局确认。
4、所发生的事故造成100人以上重伤的，或者是30人以上死亡的，或者是所造成的直接经济损失在1亿元以上的，这类事故通常情况下称为特别重大事故，特别重大事故由国家安全监管总局初步认定，之后报送国务院确认。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。