Question

员工如何自主培养主动汇报工作意识

Answer 1

问：员工如何自主培养主动汇报工作意识

答：职场上主动汇报工作，主要看个人意愿。不要是普通员工了，那怕是一个领导，主动汇报工作也不一定都能做到位。

答：这个跟经验、情商有关系。有的人天生的情商就高，人家会主动向领导靠拢，关系处的都相对不错。但是有的人，及时把他提拔上去，他也没有这方面的意识 ，对领导来讲，是一件很头痛的事。

答：因此，主动培养自己的意识，尤其是怎么样向领导汇报工作的意识，需要触动他内心的灵魂。也就是说他想不想上进，想不想得到领导的赏识，或者说想不想晋升增加工资？这些对员工来讲还是蛮有吸引力的。

答：员工要想主动培养自己汇报工作的意识，要做到以下几方面。1、想一想身边的同事谁的工资高？为什么工资高？2、看看从员工升上去的班长，他为什么能当班长？他为什么现在不用付出体力劳动？3、想想自己要不要脱离苦海？要不要不要在基层付出体力劳动呢？所以把上面几点想清楚以后，自然而然思想就会有变化了。

答：职场上带兵，我不是嘴巴说，说那么简单，有一些人天生就是干事的料，而不是管人的料。