事业单位退休啥时候进入社保年限
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2024年首先根据人社部发〔2015〕28号文件规定,关于机关事业单位退休中人,养老金并轨过渡期间办理退休,全国实行统一的过渡办法,其中分为:
一是,对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保底限高。
二是,新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低。
三是,高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依次类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。
四是,过渡期结束后退休的人员执行新办法。
其次,根据《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定,2014年10月之前办理退休的机关事业单位离退休人员,老办法核定养老待遇主要包含三个方面:
一是,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
二是,事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
三是,机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
其中计发比例部分规定,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
而计发基数以2014年9月工作人员本人的基本工资标准作为依据
事业单位2024年退休全部纳入社保,之前退休人员也全部纳入社保吗答;只要你退休前你所在事业单位没有被归入社保,就不用交直接享受退休待遇。如果退休时你所在事业单位已经被归入社保,那就以前的时间将与其他事业单位人员一样会被处理为“视同缴费年限”也就是说财政帮你交。总之你是不用交的另外工龄肯定是要算的
一是,对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保底限高。
二是,新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低。
三是,高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依次类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。
四是,过渡期结束后退休的人员执行新办法。
其次,根据《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定,2014年10月之前办理退休的机关事业单位离退休人员,老办法核定养老待遇主要包含三个方面:
一是,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
二是,事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
三是,机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
其中计发比例部分规定,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
而计发基数以2014年9月工作人员本人的基本工资标准作为依据
事业单位2024年退休全部纳入社保,之前退休人员也全部纳入社保吗答;只要你退休前你所在事业单位没有被归入社保,就不用交直接享受退休待遇。如果退休时你所在事业单位已经被归入社保,那就以前的时间将与其他事业单位人员一样会被处理为“视同缴费年限”也就是说财政帮你交。总之你是不用交的另外工龄肯定是要算的
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