Question

因健康及其它原因与原单位解除合同，会影响找工作么？

另外原单位没有办理离职证明，给的解除合同通知办理失业，再找工作，失业证怎么处理？有没有其它注意事项？

Answer 1

因健康及其它原因与原单位解除合同，会影响找工作么？
会有一点点影响，但影响不大。
因为你是单位和你解除合同，你可以先到社保局办理失业手续，领取失业金。
然后一边养病，在找工作。找工作是就说是因为健康原因离职的；现在已恢复好，能够从事任何工作。
失业金的办理流程：
一、领取失业金的条件：
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如：领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。

二、失业金如何计算

失业保险金自办理失业登记之日起计算。具体标准如下：

（一）失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

（二）累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

（三）累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

三、如何办理失业金

（一）办理《失业证》

一般持以下证件到失业保险经办机构办理《失业证》手续：

1.户口簿、居民身份证；

2.终止或解除劳动关系证明；

3.学历证明；

4.近期免冠一寸照片2张。

（二）办理领取失业金

一般持以下证件到失业保险办理机构办理领取失业金手续：

1.劳动合同复印件（加盖单位公章）、解除劳动合同协议书原件；

2.身份证原件、复印件，户籍证明原件；

3.近期免冠一寸照片3张；

4.已经年检好的《失业保险缴费凭证》。

身份证、劳动手册到街道社保办理，工作满1年领2个月，最长不超过2年。

Answer 2

因健康原因解除劳动关系对再次就业有没有影响主要取决于你从事的行业。有很多行业对从业人员是有健康方面的要求的，要提供健康证明。如果是没有这方面要求的行业，身体因素应该不能成为就业困难的原因。不知道你说的离职证明是什么，解除劳动通知应该就算是你和单位解除劳动关系 的证明，再次就业后失业证没有用。其他方面，你可以咨询一下你是否符合领取失业保险金的条件，如果符合可以在离职后尽快办理，就我所在地，申领失业金是有时间规定的，要在离职后60天内办理，不知你所在地是什么规定，可以咨询一下12333.

Answer 3

解除劳动合同就要办理离职证明的，否则你以后找到了新的工作，新单位要办理录用还有帮你缴纳社保，必须要有离职证明才可以的，失业证没用。另外，因健康及其它原因与原单位解除合同，肯定不会影响你找新工作。

Answer 4

失业证没用了，领点失业保险就好。 离职证明找人事部是可以给开的，除了比较正式的公司，一般你重新找工作不会用到你原单位给开的离职证明的， 离职证明主要是新单位来确认你以前是不是干的某项工作的参考。比如你说你以前是总监或者总经理辞职的，肯定会要离职证明的，不然人家不相信你以前是总监。
不会影响你找工作的。