我签了解除劳动合同是否还可以仲裁

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摘要 亲亲,签了解除劳动合同是否还可以仲裁哦,用人单位与劳动者解除劳动合同,只要劳动争议还处于仲裁时效期间,就可以申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算哦。
咨询记录 · 回答于2023-06-16
我签了解除劳动合同是否还可以仲裁
干了8年突然说解散工厂,还用感情骗我就给一万块钱,我签字了自愿离职
亲亲,签了解除劳动合同是否还可以仲裁哦,用人单位与劳动者解除劳动合同,只要劳动争议还处于仲裁时效期间,就可以申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算哦。
我签了自愿离职
请问8年应该给我什么补偿
亲亲,您签了自愿离职也是可以申请仲裁的,劳动者认为自己的自愿离职是有争议,可以申请劳动仲裁。
亲亲,8年应该给您‘经济补偿金哦。因为劳动者在公司做了八年,公司倒闭的,一般不能获得赔偿,但是可以获得八个月工资的经济补偿,经济补偿金是根据劳动者在公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来算的。
亲亲,劳动仲裁的流程如下:1、申请仲裁,劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、作出受理决定的,在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
亲亲,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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