为什么和同事不能成为朋友?
1个回答
展开全部
支持这个观点
和同事之间,正确把握距离感、分寸感很重要,走太近不行,当朋友更不行。来看这三个原因
1、同事间需要防备。
同事关系微妙,有时候是盟友,有时候却成了竞争对手。即使对方人品不错,但也不能掏心掏肺成为百分百信任的朋友,说话做事都要注意有所保留。例如
客户资源,是你在职场生存之本,和同事说太多,等于把你的命脉交到他手里。
工作经验,有的人似乎很无私,津津乐道把工作经验毫无保留传授给别人,结果别人学到你的看家本领,说太多,你肯定有一天要吃亏。
2、同事间不能无底线。
和同事相处,你可以和他们交流自己的三观,但最忌讳的就是暴露过多自己的底线,比如自己的隐私、家庭情况、感情状况等等。
当彼此是盟友的时候可能说的这些会拉近你们的距离,但当你们成为对立面的时候,这些可能就成为落人口实的把柄。
所以,和同事不能成为朋友,因为你不能毫无戒备毫无底线去流露自己,这会让“朋友”关系变得很虚伪。
3、同事间的距离感会让工作更理智。
如果一个人在对待一件客观事实的时候融入太多的感情因素,可能会造成对客观现实的评判不准确,也就是感情用事,太过感性。
而职场上同事之间的相互协作,基本都是基于工作,如果在工作中存在太多的感情,也会影响对工作的判断。
因此,和同事间成为盟友可以,但成为朋友,还是理智一点吧。
和同事之间,正确把握距离感、分寸感很重要,走太近不行,当朋友更不行。来看这三个原因
1、同事间需要防备。
同事关系微妙,有时候是盟友,有时候却成了竞争对手。即使对方人品不错,但也不能掏心掏肺成为百分百信任的朋友,说话做事都要注意有所保留。例如
客户资源,是你在职场生存之本,和同事说太多,等于把你的命脉交到他手里。
工作经验,有的人似乎很无私,津津乐道把工作经验毫无保留传授给别人,结果别人学到你的看家本领,说太多,你肯定有一天要吃亏。
2、同事间不能无底线。
和同事相处,你可以和他们交流自己的三观,但最忌讳的就是暴露过多自己的底线,比如自己的隐私、家庭情况、感情状况等等。
当彼此是盟友的时候可能说的这些会拉近你们的距离,但当你们成为对立面的时候,这些可能就成为落人口实的把柄。
所以,和同事不能成为朋友,因为你不能毫无戒备毫无底线去流露自己,这会让“朋友”关系变得很虚伪。
3、同事间的距离感会让工作更理智。
如果一个人在对待一件客观事实的时候融入太多的感情因素,可能会造成对客观现实的评判不准确,也就是感情用事,太过感性。
而职场上同事之间的相互协作,基本都是基于工作,如果在工作中存在太多的感情,也会影响对工作的判断。
因此,和同事间成为盟友可以,但成为朋友,还是理智一点吧。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询