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我上六年级,是最可以理解四年级的想法的~
管理学生不要总是责骂他们,多给他们一些爱和鼓励,尊重他们,最好是能让学生感觉老师像自己的朋友一样。
管理学习主要还是要调动起他们的兴趣,可以用一些形象生动的比喻、不同与传统教学方式的教学方法。
对于不听话的孩子先问他为什么(这时要和蔼一些),再慢慢地让他想一想,“老师看见你这样不太高兴”这样的,再慢慢跟他讲道理“这样做会怎样……”这样的话如果不是特别……的孩子也会听的,有时不听话只是因为一些小事,所以只要态度和蔼就可以了。最重要的就是——尊重孩子,孩子也有自己的想法!
望采纳~
管理学生不要总是责骂他们,多给他们一些爱和鼓励,尊重他们,最好是能让学生感觉老师像自己的朋友一样。
管理学习主要还是要调动起他们的兴趣,可以用一些形象生动的比喻、不同与传统教学方式的教学方法。
对于不听话的孩子先问他为什么(这时要和蔼一些),再慢慢地让他想一想,“老师看见你这样不太高兴”这样的,再慢慢跟他讲道理“这样做会怎样……”这样的话如果不是特别……的孩子也会听的,有时不听话只是因为一些小事,所以只要态度和蔼就可以了。最重要的就是——尊重孩子,孩子也有自己的想法!
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链接: https://pan.baidu.com/s/1LvCWgG-gnepPtznySWMmFg
通过童话、寓言、儿歌等内容,力图从孩子发展领域所涉及的记忆力、语言表达能力、数学思维能力、逻辑推理能力、空间知觉能力、创造力、观察力、注意力等方面为孩子将来学好语文打基础。
希望这份文件可以帮助到您和您的孩子。
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分成小组,给小组记分,表现好加分,表现不好扣分,让组内的人谴责他,给小组长一个本子,记录组员的表现评出表现最好的组员(调动组员的积极性),奖励奖品(最好是玩具类的,不要敷衍了事)。组长每周或每月换一次(可调动组长的积极性)。
而且要多表扬,不能光批评,让那些在班里表现不好的学生坐在前面,看着他。
而且要多表扬,不能光批评,让那些在班里表现不好的学生坐在前面,看着他。
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多关注孩子们的优点,多表扬他们。用赞扬的方法引导他们往你希望的方向走。不听话的孩子他只是觉得没有被老师关注,希望引起老师的关注罢了。
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2013-03-25
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对学生应当多表扬,哪怕一点点小事都能让他对自己重新认知,觉得自己没被老师放弃,人的知觉从出生就有,不要忽略任何一个孩子的感受,公平看待每一个孩子,不论学习差否
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