面试时怎么回答“你对于加班这个事情怎么看”?

还有你打算怎么开展你的工作(会计)... 还有你打算怎么开展你的工作(会计) 展开
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王牌教师COT
2016-12-27 · 职业教育沉浸十五年的老王
王牌教师COT
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在很多企业中,员工的工作很多时候是跟着项目走的,因此阶段性的加班是非常正常的事。

因此企业要考察求职者是否能够承受加班。有以下说法:

  1. 说明自己的工作会是高效的,不会把应在的工作时间内完成的拖到休息时间。2.

  2. 如果是工作需要,特别是项目进度的要求,是非常乐意加班的。3.

  3. 最好还能说明自己可以加班的条件,比如目前上尚无家室或家庭比较支持,可以抽出较多的时间来工作。

主要是了解你的时间安排以及对于工作安排和你的态度。祝你好运

他然不似许
2018-03-30 · TA获得超过1万个赞
知道小有建树答主
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我支持有限度的加班。企业为什么要加班?是因为某些工作急需解决,否则会影响企业正常的运作;而我们作为企业中的一员,企业的兴衰已经于我们息息相关了,努力为企业解决问题是我们的责任之一,所以支持加班。
这个加班应该是有限度的,不可以长期加班,否则会影响到员工的正常生活,员工正常生活被破坏了,反过来会影响员工的工作效率,进而影响到企业的正常运作。

1)如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2)可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”。
分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。

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百度网友307e899a165
推荐于2017-11-25 · TA获得超过4798个赞
知道小有建树答主
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我支持有限度的加班。企业为什么要加班?是因为某些工作急需解决,否则会影响企业正常的运作;而我们作为企业中的一员,企业的兴衰已经于我们息息相关了,努力为企业解决问题是我们的责任之一,所以支持加班。
这个加班应该是有限度的,不可以长期加班,否则会影响到员工的正常生活,员工正常生活被破坏了,反过来会影响员工的工作效率,进而影响到企业的正常运作。
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端希蓉小童鞋
高粉答主

2021-03-14 · 说的都是干货,快来关注
知道答主
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