4个回答
展开全部
我支持有限度的加班。企业为什么要加班?是因为某些工作急需解决,否则会影响企业正常的运作;而我们作为企业中的一员,企业的兴衰已经于我们息息相关了,努力为企业解决问题是我们的责任之一,所以支持加班。
这个加班应该是有限度的,不可以长期加班,否则会影响到员工的正常生活,员工正常生活被破坏了,反过来会影响员工的工作效率,进而影响到企业的正常运作。
1)如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2)可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”。
分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我支持有限度的加班。企业为什么要加班?是因为某些工作急需解决,否则会影响企业正常的运作;而我们作为企业中的一员,企业的兴衰已经于我们息息相关了,努力为企业解决问题是我们的责任之一,所以支持加班。
这个加班应该是有限度的,不可以长期加班,否则会影响到员工的正常生活,员工正常生活被破坏了,反过来会影响员工的工作效率,进而影响到企业的正常运作。
这个加班应该是有限度的,不可以长期加班,否则会影响到员工的正常生活,员工正常生活被破坏了,反过来会影响员工的工作效率,进而影响到企业的正常运作。
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |