我在厂里做了一个多月,现在不想做了老板说没工资,我们没签合同 ,我该咋办啊? 30

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百度网友8006ff2
2013-03-27 · TA获得超过9888个赞
知道大有可为答主
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做一天,都应该得到应有的报酬,你干了一个多月,更应该拿到自己应得的工资。

你们没有签订雇佣合同,企业这么做的本身就是违规行为,老板想耍赖更加错误。

想利用法律武器帮助你,你就要找到在该企业实际工作过的事实,譬如找到该企业当时招聘人员的启示(因为上面会注明雇佣的各种情况,以及待遇等问题),能找到你填写过的雇工登记表类的资料更好,把你工作的岗位和你正在做工的场景拍摄下来,若是企业提供了食宿,也可以找到些相关的佐证等等,最好能够找到工友为你作证。

等凑齐了必备的资料后,再同老板摊牌,如果不发工资的话,就把证据提交,诉诸法律。
jimmy20084
2013-03-27 · TA获得超过204个赞
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先去找劳动监察大队,如果有争议,再去劳动仲裁,申请劳动仲裁的时候要提供证据,证明你在该单位上班的事实,比如工作服工作胸牌之类的,实在没有,找两个能够证明老板不给你钱的证人出具书面证人证言
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305079013
2013-03-29 · TA获得超过231个赞
知道小有建树答主
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首先不要过于急躁,要弄清楚老板为什么不给工资,因为签不签合同,你和老板都属于雇佣关系,保留好平时上班的考勤表和工作牌,必要的时候可以打电话到劳动监察部门。
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woaiwsd
2013-03-27 · 超过35用户采纳过TA的回答
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要是没啥事(时间充裕)到劳动监察部门去举报,哈哈,这些人就等有举报的呢,虽然没合同,他们会限期一个星期解决,再不解决就让停产的!去问问吧!!!
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徐博耘01i
2013-03-27
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现在劳动力紧缺,国内基本都这样,小企业老板大多以这种方式留住员工,没有合同,这个很难办,建议你要么继续做,要么等发完恭喜在自动离职,损失会少点,下次进工厂一定要先签合同,最好进正规点的厂,各方面都有保障。
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亲亲黄建峰
2013-03-27
知道答主
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劳动局··但是你必须能证明你工作的时间有1月多了··例如考勤什么的都要·
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