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网上书店信息管理系统摘要网上购物对于21世纪的人们来说是一件很普通的事情,人们也乐于网上购物。网购给销售方和购买方都有很多益处,节约了时间、金钱等。因此网上购物蛋糕非常庞... 网上书店信息管理系统

摘 要

网上购物对于21世纪的人们来说是一件很普通的事情,人们也乐于网上购物。网购给销售方和购买方都有很多益处,节约了时间、金钱等。因此网上购物蛋糕非常庞大,因此很多公司都想分一份蛋糕。相当的公司开设了网上商城,对于网上商城的管理,需要一个管理系统。本系统是服务于网上书店商城的后台,为网上商城提供一个后台管理平台,减轻网上商城管理员的工作量,提高网上商城的运作,让网上书店为顾客营造一个良好的购物体验。本系统拥有的功能,能基本满足网上书店的后台管理,提供图书及图书类别管理、用户账户管理、用户留言管理、订单查询及处理、公告管理、管理员信息管理等6大模块功能。系统界面简洁,简单易用,管理员通过这6大模块功能,便能管理整个网上书店,减少其工作量,提高工作效率,简化工作流程,减少人为错误。
本系统使用WAMP平台进行开发,采用B/S模式。着重讨论网站界面设计、用户订单讨论用户订单查询和处理等功能的实现方法。同时介绍了相关PHP的理论,讨论PHP语言的使用,从加深对PHP语言的了解度。

关 键 词:后台管理 订单处理WAMP PHP
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解甲将军
2013-04-08 · TA获得超过5092个赞
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鸿鑫人力资源管理
摘要

鸿鑫人力资源管理对策:改善招聘,招聘需求分析和招聘计划。招聘改善的就业战略。强化培训功能。加强薪酬管理。要建立有效的激励机制,物质激励,精神刺激。人力资源经理的企业管理者,决策者采取具体行动来传达一种紧迫感。人力资源目标和计划必须生动形象地得以交流和沟通。以渐进的方式逐步实现人力资源管理的目标,以支持改进的决策者和经营者。为了成功,必须进行彻底的分析目标。

关键字的人力资源管理现状;对策的

鸿鑫公司的人力资源管理总结

鸿鑫人力资源管理的主要反应:招聘过程中的改进,良好的招聘需求和招聘计划。招聘和就业政策的改进。强化培训功能。加强薪酬管理。要建立有效的激励机制,物质激励,精神刺激。人力资源经理必须自己的实际行动向企业管理者,决策者传递一种紧迫感。人力资源目标和计划必须生动的交流和沟通。按照循序渐进的办法是逐步实现人力资源管理的目标,以提高决策和运营支持。为了要成功必须做一个彻底的分析目标。

关键词人力资源管理存在的问题,对策

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